Atribuții ale Comisiei pentru strategie

în conformitate cu art. 5 din Regulamentul de organizare și funcționare a Senatului UPT:

(1) generează propuneri de metodologii, regulamente, proceduri şi amendamente asociate cu planurile de dezvoltare instituțională ale UPT;

(2) dezbate, face amendamente și propune Senatului aprobarea planului strategic de dezvoltare instituțională, pornind de la proiectele propuse de Rector;

(3) dezbate, face amendamente și propune Senatului aprobarea planurilor operaționale, pornind de la proiectele propuse de Rector;

(4) dezbate, face amendamente și propune Senatului aprobarea metodologiilor şi regulamentelor privind organizarea şi funcționarea universității, pornind de la proiecte proprii sau de la proiecte elaborate de Consiliul de administraţie;

(5) analizează și propune spre aprobarea Senatului criteriile și indicatorii de performanță managerială care urmează să fie incluși în contractul de management dintre Senat si Rector;

(6) analizează și propune spre aprobarea Senatului condițiile în care Rectorul poate fi demis de către Senatul universitar, care urmează să fie incluse în contractul de management dintre Senat si Rector;

(7) realizează rapoarte de monitorizare și de control a activității conducerii executive și a Consiliului de administrație, care sunt prezentate periodic și discutate în Senatul universității, pe domeniul de competență al comisiei;

(8) dezbate, analizează și face Senatului propuneri cu privire la strategia de înfiinţare sau desfiinţare de facultăți, respectiv de înfiinţare, divizare, comasare sau desființare de departamente şi alte unități structurale interne ale UPT;

(9) analizează și propune aprobării Senatului strategiile de înfiinţare de noi programe de studii şi de încheiere a acelor programe de studii care nu se mai încadrează în misiunea universității şi/sau nu mai sunt de interes pentru societate;

(10) supervizează şi evaluează organizarea şi desfășurarea concursului de admitere

(11) analizează raportul anual al Rectorului și realizează referatul de specialitate pe domeniile sale de competență, în vederea validării de către Senat a acestui raport;

(12) analizează și face Senatului propuneri cu privire la strategia de resurse umane a universității;

(13) analizează și propune Senatului aprobarea înființării de către universitate, singură sau prin asociere, de societăți, fundații, asociații, unități de învățământ preuniversitar, la propunerea organismelor abilitate legal, cu respectarea prevederilor legale;

(14) analizează și propune Senatului aprobarea formării de consorţii, respectiv fuziuni cu alte universități, la propunerea organismelor abilitate legal și cu respectarea prevederilor legale;

(15) analizează și propune Senatului aprobarea afilierii universității la organisme academice şi profesionale naționale şi internaționale, la propunerea organismelor abilitate legal;

(16) îndeplineşte alte atribuţii specifice stabilite de către Senat sau la solicitarea Preşedintelui Senatului UPT, în domeniile sale de competență.