|
Descriere
Obiectivul general al proiectului este realizarea unei scheme practice inovatoare la nivel transregional asupra modului în care se face corelarea dintre cunoştinţele de bază, dobândite în şcoală şi competenţele specifice, dobândite prin practică, necesare locului de muncă, în vederea facilitării tranziţiei de la şcoală la viaţa activă, în perspectiva învăţării pe parcursul întregii vieţi, şi creşterea aptitudinilor de muncă a unui număr de 400 viitori absolvenţi şi în consecinţă îmbunătăţirea perspectivelor de inserţie a acestora pe piaţa muncii. Coordonatorul solicitant este CCIA Timisoara, UPT fiind partener. Proiectul se deruleaza pe perioada ianuarie 2009-ianuarie 2011.
Obiectivele specifice ale proiectului sunt:
- Dobândirea competenţelor necesare de către 400 de studenţi, viitori absolvenţi – grupul ţintă, în vederea creşterii adaptabilităţii tinerilor absolvenţi la cerinţele primului loc de muncă;
- Dobândirea competenţelor pentru consilierea în carieră de către 25 de consilieri din cele 5 regiuni de dezvoltare prin participarea la cursul de formare în ocupaţia de Consilier orientare profesională;
- Îmbunătăţirea serviciilor de orientare şi consiliere în carieră;
- Perfecţionarea profesională unui număr de 140 de mentori din cele 5 regiuni, în vederea integrării grupului ţintă în viaţa activă;
- Promovarea serviciilor de formare profesională în ocupaţiile de consilier de orientare şi mentor pentru muncă;
- Promovarea şi dezvoltarea parteneriatelor între universităţi, întreprinderi şi alte instituţii în vederea facilitării tranziţiei de la şcoală la viaţa activă;
- Realizarea unui ghid metodologic aplicabil la nivel naţional şi cu posibilitate de adaptare pentru alte grupuri ţintă, aparţinând altor grupe de vârstă.
Rezultate anticipate
- 25 de consilieri formaţi în ocupaţia de consilier de orientare privind cariera;
- 40 de mentori/tutori formaţi în ocupaţia de mentor;
- 400 de studenţi consiliaţi în carieră de către cei 25 de consilieri;
- 400 studenţi care vor beneficia de practică în firme sub îndrumarea celor 140 de mentori;
- Ghid metodologic pentru facilitarea tranziţiei de la şcoală la piaţa muncii pentru studenţi.
Managementul proiectului
Manager proiect: Prof.Dr.Ing. ŞERBAN Aurel-Viorel
Contact:
Drd.Ing. Florin Bodin
Asistent manager proiect
Tel.: +40 256 403003
Fax.: +40 256 403023
e-mail: florin.bodin@rectorat.upt.ro
|
